Maandag januari 19, 2026
In 2026, handvat viert een belangrijke mijlpaal: zijn 150ste verjaardag. Opgericht door Frits Henkel on 26 September 1876 Het bedrijf is uitgegroeid van een kleine wasmiddelenfabrikant tot een wereldwijde grootmacht met ongeveer 47,000 medewerkers in meer dan 70 landenHenkel viert zijn 150-jarig jubileum onder het motto "Toekomst? Klaar!"Dit weerspiegelt het vertrouwen van het bedrijf in zijn aanhoudend succes, zelfs te midden van geopolitieke spanningen, technologische veranderingen en economische uitdagingen.
Nu Henkel zijn jubileumjaar ingaat, bevestigt het bedrijf opnieuw zijn commitment aan innovatie, verantwoordelijkheid en een pioniersgeest. Dr. Simone Bagel-TrahDe voorzitter van de raad van commissarissen en het aandeelhouderscomité van Henkel merkte op: "150 jaar markeert een belangrijke mijlpaal in de geschiedenis van Henkel. Ze staan voor continuïteit, een pioniersgeest en de moed om de status quo voortdurend te heroverwegen.” Henkels langdurige nalatenschap van innovatie en ondernemerschap Dit heeft het bedrijf geholpen om te navigeren in veranderende wereldmarkten, terwijl het trouw is gebleven aan zijn waarden.
Het doel van Henkel – “Pioniers in hart en nieren, ten благо van generaties." is gebouwd op het fundament dat is gelegd door de oprichter, Fritz Henkel. De reis van het bedrijf begon met de introductie van Henkel's Bleeksoda (bleeksoda) in 1878 en de uitvinding van het eerste zelfwerkende wasmiddel, peterseliein 1907. Tegenwoordig staat Henkel bekend om zijn toonaangevende merken, waaronder Loctite, peterselieen Schwarzkopfen genereert een jaarlijkse omzet van meer dan € 21 miljard.
De jubileumviering van Henkel draait om haar meest waardevolle bezit: haar medewerkers. Als familiebedrijf gelooft Henkel in gezamenlijk succes. Carsten KnobelDe CEO van Henkel verklaarde: "Met dit bijzondere jubileum willen we ons vertrouwen in onze capaciteiten, onze mensen, onze innovatieve kracht en onze bedrijfscultuur herbevestigen." Medewerkers wereldwijd zullen het hele jaar door deelnemen aan diverse activiteiten, met name op Henkel-dag, gevierd op 26 september, de oprichtingsdag van het bedrijf.
Om de onschatbare bijdragen van haar medewerkers te erkennen, biedt Henkel speciale beloningen aan. werknemersvoordelen in 2026. Alle werknemers ontvangen een extra bonus. vakantiedag in hun geboortemaand, als blijk van waardering. Henkel verbetert ook zijn programma voor aandelenparticipatie van werknemers, met een exclusief jubileumvoordeel. Voor elke €100 die in Henkel-aandelen wordt geïnvesteerd, ontvangen werknemers aandelen ter waarde van €141, een toename van 41% bovenop de gebruikelijke aanvulling. Dit initiatief onderstreept Henkels betrokkenheid bij het betrekken van medewerkers bij het voortdurende succes van het bedrijf.
De jubileumvieringen gaan niet alleen over het verleden; ze gaan ook over vooruitkijken naar de toekomst. Onder het thema “Toekomst? Klaar!”Henkel omarmt digitale transformatie, duurzaamheiden technologische innovatie als centrale drijfveren voor toekomstige groei. De focus van het bedrijf blijft gericht op baanbrekende oplossingen die wereldwijde uitdagingen aanpakken en tegelijkertijd hun marktpositie versterken.
Henkels langetermijnstrategie is geworteld in zijn bedrijfscultuur, wat een streven naar duurzame groei combineert met verantwoordelijkheid jegens de maatschappij en toekomstige generaties. Henkel zal dit jaar prioriteit blijven geven aan duurzaamheid in haar activiteiten, met de nadruk op circulaire economie principes, reduceren koolstofemissiesen waarde creëren voor klanten, werknemers en aandeelhouders.
Henkel viert zijn 150-jarig jubileum met festiviteiten bij Henkel-vestigingen wereldwijdNaast de speciale voordelen voor aandeelhouderser zal een scala aan events en activiteiten om de rijke geschiedenis van het bedrijf te verbinden met de toekomstgerichte doelstellingen. Speciale ceremonies zullen plaatsvinden op Henkel-locaties over de hele wereld, waarbij medewerkers samenkomen om het succes van het bedrijf te vieren. geschiedenis terwijl de focus ligt op de spannende kansen die voor ons liggen.
die van Henkel wereldwijde aanwezigheid zorgt ervoor dat het jubileum een gezamenlijke viering wordt die de diverse medewerkers, partners en klanten samenbrengt. De festiviteiten zijn ontworpen om mensen van over de hele wereld te betrekken, met lokale evenementen die aansluiten bij Henkels waarden van samenwerking en innovatie.
Henkels nalatenschap van kwaliteit en innovatie Het is diep verankerd in het DNA van Henkel. Door de decennia heen heeft Henkel met succes wereldwijde veranderingen doorstaan, van de opkomst van de industrialisatie tot de digitale revolutie. De pioniersmentaliteit van het bedrijf is een belangrijke drijfveer voor het succes gebleven.
Terugkijkend op zijn 150-jarige bestaan kan Henkel trots zijn op zijn vele prestaties, waaronder:
Henkel viert zijn jubileum niet alleen met een terugblik op het verleden, maar ook door actief de toekomst vorm te geven. De voortdurende inspanningen van het bedrijf op dit gebied zijn daar een voorbeeld van. toewijding aan innovatie Dit is duidelijk terug te zien in de producten, diensten en bedrijfsvoering van Henkel. Henkel streeft ernaar grenzen te blijven verleggen door geavanceerde oplossingen te bieden en tegelijkertijd cruciale wereldwijde vraagstukken zoals klimaatverandering en efficiënt gebruik van grondstoffen aan te pakken.
Nu Henkel zijn 150-jarig jubileumjaar ingaat, blijft de focus van het bedrijf gericht op het behouden van "Toekomst? Klaar!"In alle aspecten van haar bedrijfsvoering zorgt zij ervoor dat zij voorop blijft lopen op het gebied van technologische vooruitgang, klantbehoeften en milieuverantwoordelijkheid."
Lees meer nieuws op handvat
Ontvang dergelijke updates via woodandpanel.us
Tags: bedrijfsinnovatie, Toekomst? Klaar!, wereldwijd bedrijf Henkel, handvat, Henkel viert zijn 150-jarig jubileum, Henkel jubileumvieringen, houtverwerkende industrie
Opmerkingen: