Vrijdag januari 2, 2026
De Budimex Groep heeft zijn positie als hoeksteen van de Poolse economie verstevigd door een omvangrijk plan aan te kondigen. PLN 6 miljard Sinds 2021 investeert de groep in de beloning van werknemers en in menselijk kapitaal. Als grootste werkgever in de bouwsector van het land loopt de groep momenteel voorop in een strategische expansie naar snelgroeiende sectoren, waaronder hernieuwbare energie en spoorweginfrastructuur, met plannen om nog een extra vacature te vullen 1,000 functies tegen eind 2026.
Met een huidig personeelsbestand van 7.6 professionalsDe groeicurve van Budimex blijft steil. Sinds 2021 heeft de Groep met succes integraties gerealiseerd. 6,200 nieuwe medewerkers in haar gelederen. Een robuuste financiële basis ondersteunt deze instroom van talent; de jaarlijkse salarisuitgaven van het bedrijf bedragen nu gemiddeld ongeveer PLN 1.2 miljard.
“Een van de fundamenten van de Budimex Groep zijn onze competente leiders en toegewijde teams.” zegt Anna Karyś-Sosińska, lid van de raad van bestuur en HR-directeur bij Budimex SA. “Wij hechten grote waarde aan stabiele werkgelegenheid, een concurrerend salaris en echte ontwikkelingsmogelijkheden als de belangrijkste drijfveren achter ons succes.”
In een industrie die van oudsher door mannen wordt gedomineerd, maakt Budimex aanzienlijke vooruitgang op het gebied van maatschappelijke verantwoordelijkheid. Onder haar leiding ESG-strategie 2023-2026Het bedrijf heeft een Het loonkloof tussen mannen en vrouwen bedraagt slechts 3%.Dit cijfer ligt opmerkelijk lager dan zowel het Poolse nationale gemiddelde als de benchmarks van de Europese Unie, wat de inzet van het bedrijf voor meritocratie onderstreept.
Het HR-kader van de Groep integreert gezondheid en veiligheid, mensenrechten en compliance in elke fase van de bedrijfsvoering. Door ervoor te zorgen dat beloning uitsluitend wordt bepaald door competentie en verantwoordelijkheid, heeft Budimex de titel verdiend van “Verantwoordelijke werkgever – HR-leider” gedurende meerdere opeenvolgende jaren.
De aanstaande wervingscampagne voor 1,000 nieuwe rollen Het bedrijf streeft er tegen 2026 naar om gespecialiseerde functies op het gebied van engineering en uitvoering te creëren. Deze stap sluit aan bij de verschuiving in de focus van Budimex naar de Groene Energie sector—met te bereiken doelen 500 MW aan hernieuwbare energiecapaciteit—en de modernisering van het Poolse spoorwegnet.
Recente mijlpalen zijn onder meer:
Budimex blijft de kloof tussen de academische wereld en het bedrijfsleven overbruggen. Door middel van de Budimex Academie en recente samenwerkingsverbanden met instellingen zoals de AGH University of Science and Technology en de Universiteit van SzczecinDe groep biedt meer dan 250 stageplaatsen per jaarDeze programma's stellen studenten in staat om te werken aan enkele van de grootste infrastructuurprojecten in Europa, waardoor een constante aanvoer van talent voor de toekomst wordt gewaarborgd.
Naast het creëren van werkgelegenheid levert Budimex een essentiële bijdrage aan de Poolse staatsfinanciën. Minister van Financiën Andrzej Domański heeft het bedrijf onlangs erkend als de Grootste CIT-betaler in het Pools bouw sector. In de afgelopen tien jaar heeft Budimex meer dan PLN 1.5 miljard in de vennootschapsbelasting, met PLN 285 miljoen betaald in 2023 alleen al.
"Polen is de plek waar we bouwen, mensen in dienst nemen en belasting betalen," merkt men op. Arthur Popko"Onze rol reikt verder dan het nakomen van contracten; wij zijn een toegewijde partner in de ontwikkeling van de Poolse economie", aldus de voorzitter van de raad van bestuur.
Met een orderachterstand die PLN 17.8 miljard Aan het begin van 2026 is de Budimex Groep goed gepositioneerd om de komende jaren de leider in de Poolse bouwsector te blijven.
Lees meer nieuws op: bouwt
Ontvang dergelijke updates via woodandpanel.us
Opmerkingen: