Vrijdag januari 16, 2026
Voor het elfde jaar op rij, Saint-GobainEen van de toonaangevende leveranciers van bouwmaterialen en -oplossingen wereldwijd heeft de prestigieuze "Top Employer Global"-certificering ontvangen, waarmee de positie als toonaangevende werkgever in de wereldwijde bouw- en bouwmaterialensector wordt bevestigd. Deze onderscheiding toont de jarenlange toewijding van de Groep aan uitmuntendheid in personeelsmanagementprocedures en personeelsbeleid in meer dan 40 landen.
Deze nieuwste certificering plaatst Saint-Gobain in een zeer exclusieve groep van slechts... 17 bedrijven wereldwijd Het doel is om de status van 'Top Employer Global' te behalen, waarmee de consistentie en volwassenheid van de HR-strategie op internationaal niveau wordt onderstreept. Voor een sector die te kampen heeft met een groeiend tekort aan gekwalificeerd personeel, duurzaamheid Met het oog op uitdagingen en digitale transformatie, onderstreept de prijs de proactieve aanpak van Saint-Gobain om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.
De certificering wordt verleend door de Top Werkgevers InstituutSaint-Gobain evalueert organisaties aan de hand van een rigoureuze beoordeling die betrekking heeft op personeelsstrategie, werkomgeving, talentwerving, leren en ontwikkeling, diversiteit en inclusie, welzijn en duurzaamheid. De resultaten van Saint-Gobain tonen een sterke samenhang aan tussen bedrijfsprestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en waardecreatie op lange termijn – belangrijke prioriteiten voor de moderne organisatie. bouw industrie.
Claire Pedini, Senior Vice-President, Personeelszaken en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen bij Saint-Gobain, verwelkomde de erkenning en benadrukte de diepgang van de wereldwijde betrokkenheid van de Groep. Ze merkt op: “De certificering weerspiegelt de ambitie van Saint-Gobain om een toonaangevende werkgever te zijn door een professionele omgeving te bieden die is gebouwd op ethiek, vertrouwen, vaardigheidsontwikkeling en gelijke kansenCentraal in deze aanpak staat het doel van de Groep. “DE WERELD EEN BETER THUIS MAKEN,” die de strategie stuurt op het gebied van innovatie in de bouw, duurzaamheid en personeelsontwikkeling.”
De beoordeling van 2025 benadrukt verschillende bijzondere sterke punten die de uitmuntende HR-prestaties van Saint-Gobain onderbouwen. In de categorie van Ethiek en integriteit, de Groep behaalde een 100% nalevingsscoreDit weerspiegelt een volledige afstemming met de Gedrags- en Handelingsprincipes. Deze principes zijn geformaliseerd in een referentiekader en worden binnen de hele organisatie gedeeld, waardoor ethisch gedrag en transparantie op alle niveaus worden versterkt.
Onder Doel en waardenSaint-Gobain behaalde een score van 99.85%Dit toont aan hoe diep de bedrijfsdoelstellingen verankerd zijn in de wereldwijde activiteiten. Deze sterke culturele afstemming speelt een cruciale rol bij het verenigen van een divers personeelsbestand dat actief is in meerdere bouwmarkten wereldwijd.
De inzet van de groep voor continue professionele ontwikkeling werd eveneens erkend, met een 97.32% score bij lerenDit vertegenwoordigt een opmerkelijke verbetering ten opzichte van vorig jaar. Het weerspiegelt de aanhoudende investeringen in vaardigheidsontwikkeling, inzetbaarheid en levenslang leren – essentiële factoren voor het ondersteunen van innovatie, veiligheid en productiviteit binnen de bouwsector.
In DuurzaamheidSaint-Gobain behaalde een 91.97% scoortHierbij wordt de toenemende integratie van milieu- en sociale uitdagingen in HR- en managementpraktijken benadrukt. Dit sluit nauw aan bij de bredere ambities van de Groep om koolstofarme bouw, efficiënt gebruik van hulpbronnen en verantwoorde bedrijfspraktijken te ondersteunen.
Ondertussen Employer Branding scoorde 91.9%Dit onderstreept de aantrekkelijkheid van Saint-Gobain als werkgever en de groeiende erkenning van haar engagement door zowel huidige werknemers als potentiële talenten in de bouw- en industriële sector.
Gezamenlijk bevestigen deze resultaten het vermogen van Saint-Gobain om een evenwicht te vinden. economische prestaties met maatschappelijke verantwoordelijkheid en een positieve impact op de lange termijnDoor een inclusieve, boeiende en doelgerichte werkomgeving te creëren, versterkt de Groep continu haar personeelsbestand en ondersteunt zij de duurzame transformatie van de bouwsector wereldwijd.
Nu de sector zich ontwikkelt om te voldoen aan toekomstige uitdagingen op het gebied van huisvesting, infrastructuur en klimaat, onderstreept de elfde opeenvolgende Top Employer Global-certificering van Saint-Gobain de cruciale rol van mensgerichte strategieën bij het bouwen van een veerkrachtigere en duurzamere bouwsector.
Lees meer nieuws op: behuizing
Ontvang dergelijke updates via woodandpanel.us
Tags: werkgever in de bouwsector, duurzaamheid in de bouwsector, HR-afdeling van een wereldwijd bouwbedrijf, Saint-Gobain Top Employer Global, duurzame bouwsector, Certificering van het Top Employers Institute
Opmerkingen: